8月30日，在第41个湖北省“质量月”到来之际，济南重工以“全体人员参与进来 规程高质量个人行为 改革创新掀起 提高公司管理效益”为主导题的“质量月”活动启动仪式举行。


      公司领导、各部门负责人及各生产单位质量负责人及技术科长、质检科长等有关人员参加启动仪式。


      会议对“质量月”专项活动实施方案进行了详细部署：要求各部门参照公司实施方案，制定本部门的实施方案和活动计划；开展质量专题培训，进行质量问题分析，实施质量提升行动，形成质量改进活动的长效机制；围绕质量月活动主题，组织开展质量知识竞赛、质量演讲比赛活动，营造浓厚质量文化氛围；开展专项检查，对公司的质量管理、工艺过程控制及现场在制产品进行一次全面彻底地梳理和检查，对检查中发现的问题制定整改及纠正预防措施。



      党委副书记、总经理卢庆亮在启动仪式上强调：一是要高度重视，注重实效。各部门要制定切实可行的活动方案，积极动员全体职工参与，提升全体职工质量意识。二是要强化责任，着力抓好开展。质月行动组要在日常的检杳中督导检查各不门行动进行具体情况相结行考核内容。三是各不门要用心的总结报告，立刻上报。对“质量月”活动中好的质量管控方法进行推广，使之成为规范化、标准化操作。四是要顺利通过效率月活動使厂家服务质量操作平行再去个梯段，为公司更好更快发展提供强有力的支撑。



      总运营经理叫助手、线质量保护部外长张明胜对 “质量月”专项活动工作计划进行了分解说明。


         历年六月的“质量月”活动，是公司完善质量管理、提升质量管控水平、提升全员质量意识的重要途径之一，通过活动全体职工进一步强化了质量理念和质量意识，大家决心以“质量第一，从我做起”的态度，继续发扬工匠精神，为公司持续高质量发展做出更大的贡献。