6月12日，董家街道办事处党工委副书记李恩忠，副主任王刚到公司颁发历城区2019年“黄金十条”人才政策扶持资金奖励，公司党委书记、董事长宁凡辉，党委副书记、工会主席瞿世坤及人力资源部有关人员接待了他们一行。



      宁凡辉感谢历城区委、区政府对公司各项工作的大力支持，他介绍了公司近期在人才引进、培养机制等情况。宁凡辉表示根据公司发展进步战略方针和大方向，使用“人才+项目”、“人才+课题”等模式，一个劲扩建引才方式，持续引进高端人才库；同时坚持以人为本，为引进人才提供良好的工作和生活条件，解决后顾之忧，激发他们干事创业者热心。



      李恩忠介绍了历城区对人才引进奖励政策的有关情况，表示希望济南重工能够继续高质量发展，为区域经济做出更多的贡献。




      近年来，公司一直特别十分重视科技人才扶植及的培养，2010年8月设立博士后科研工作站，2019年6月设立山东省院士工作站，近年来，公司多个项目入选山东省重大科技专项。公司技术中心是国家认定企业技术中心，并建有浙江省绿色脱硫脱硝转备建筑工程水平科学研究学校,现有各类专业技术人才200多人。