近日，公司被山东省总工会女职工委员会评为2018年度“山东省女职工权益保护专项集体合同规范化建设达标企业”。

近年来，公司高度重视女职工组织规范化建设，工会切实加强对工会女职工组织的领导，把女职工工作纳入工会工作的重要议事日程；组织健全女职委工作，不断完善自身建设，保证了女职工工作具有旺盛的生命力；工会女职工组织坚持以人为本，以实施《劳动合同法》为契机，积极反映女职工的呼声和意见，维护其合法权益和特殊利益，重视女职工的身体健康，为303名女职工办理了市总工会“女职工团体安康保险”，女职工安康保险已有37名女职工得到救助，救助金额10.67万元。

工会女职工组织紧紧围绕公司工作中心任务，服从服务于大局，抓大事、办实事、务实效，继续以岗位建功、素质提升、依法维权和组织建设为重点，结合本单位工作实际，研究制定了具体的创建活动，实施方案，增强了活动的实效性。涌现出一批先进人物、先进事迹。女职工李世珍在2017年4月和2016年11月先后被授予“济南市劳动模范”和“2016年济南工匠提名奖”。还有一些女职工被评为“巾帼先锋”

“女职工作积极分子”，越来越多的女职工在公司发展中发挥了半边天作用。

下一步，公司工会将继续贯彻落实省总工会关于女职工权益保障工作的部署要求，认真总结女职工组织规范化建设活动，开展从基础上抓落实、抓推进、抓深化，进行自查、申报、并以此为契机推动活动的深入开展，建立工会女职工工作的长效机制，让公司女职工工作再上新水平，不断提高女职工的安全感、获得感、幸福感。