自强，就是要有一种不怨天、不尤人、一切靠自己的自主意识；就是要有一种不甘落后、迎难而上、奋发有为的精神状态；就是要有一种敢竞争、不服输、不服气、不达目的不罢休的决心和勇气,不断挑战自我、战胜自我、超越自我。在困难面前保持永不退缩、知难而进的拼搏精神，甘于吃苦、脚踏实地的奉献精神和永不满足、追求上进的进取精神。以创业的精神去开创我们的事业，以创业的精神鼓励员工奋发图强，体现了济南重工员工爱拼搏，讲奉献，昂扬向上，团结奋进的优良精神风貌。公司经历了70年的风风雨雨，最近几年的快速发展，首先靠的就是自强精神。

    创新，就是要敢于突破，打破常规，走别人没有走过的路；就是要改变因循守旧的思维，摆脱化落后的状态；每个人工作中都会面临挑战和压力、机遇和动力，一定要树立一个小目标，结合实际在工作中争取实现它。企业创新与个人创新要有机结合，我们济南重工就是坚持在变化中求生存，在变化中求发展是我们不懈追求和努力方向。

    优质，在公司、客户、员工、合作者、社会之间保持最佳的利益平衡。“优质”是对客人而言，它意味着对客服务品质的至高境界，它表现了企业员工为打造自己的服务品牌而付出的血汗、力量和情感，我们的企业通过努力，获得了中国名牌商标、中国名牌等国家级荣誉称号，为让所有的客人通过自己服务达到心理需求和物质需求的满足，也体现出了文化消费的本质。

    高效，市场反应速度是决定企业生存发展的基本要素，不断增强组织的效率，发扬只争朝夕的精神，练就快速高效的市场应变能力，是获得持续发展的重要保证。高效是企业快速发展的关键，提高办事效率，最终达到提高企业综合效益的目的。发扬只争朝夕的精神，练就快速高效的应变能力，反映了济南重工员工领先时代潮流，在“朝阳领域做世界领先产品”的追求。

    总经理卢庆亮用这四个关键词向新入职大学生诠释了公司近年来快速发展，转型升级的信念所在，最后他勉励新入职大学生尽自己所能，融入到公司发展当中，只要有能力，公司会给你施展才能、实现自我的广阔舞台。

    许京伟介绍了公司发展概括、产品构成、技术力量、公司荣誉等情况，鼓励他们发挥新动能，与企业发展同步。
许洁介绍了新入职员工培训实习安排。

    每位新入职员工也分别用简短生动的语言介绍了自己，畅想了在公司未来发展状况。

    今年共有45名大学生加入济南重工这个大家庭，是近十年来最多的一次。他们都是90后，是不少95后，年轻有朝气，他们的到来为公司注入了新鲜血液，增添了向上的动力，希望不久的将来，你们为公司的发展做出新的更大的贡献。