张文庆，1992年进厂，一只在通用性机械性厂具备立车工运作，列任6.3米立车作业队长。算作1名的生产带兵人作业队长，他爱岗乐于无私，带头作用，凝聚力互济，光凭着一流的科技过硬本领和勇敢无私的意志，被认选为201历经四年度总部劳动就业榜样。     在本职实验中，张文庆一缕不苟，非常严格标准自行，踏踏实实忠于职守。在承担连带责任矫直机項目时，因時间紧、世界任务重及食品标准高，他提高认识同心协力班组建设建设者上班召唤师加点，细致入微查看施工图纸材质，并与能力者频繁座谈会，为了确保食品控量。这是靠着着他与班组建设建设会员一切持久奋发努力，终于为子公司食品的生产方式可以提供了强力确保。     为进步骤升高队组建设一员的办公能力素质，张文庆分手后将他们优秀的技术性过硬本领及办公游戏经验介绍给队组建设内低龄的总书记。一起，他还积极参与引领队组建设长身先士卒帮助，是由于队组建设相关人较少，在接到了生孩子的加工工艺重任后，要为不影晌工程的生孩子的進度，他时不时分手后选择放弃作息事件，长期加班加一点领导队组建设相关人突袭工程，受了分厂领带和上司们的宽度好评，积极主动表现了济重人默默无闻舍己为人的精神上的容貌。     张文庆写出，在之后的任务中务必会坚持培塑基层任务技术人员认认真真承当的任务心理状态，引领好我们的作业队在职员工，彻底发挥出来好作业队技术人员的装备生产性能。他也愿在新的半年中，新公司才能承包更大的項目，为我们给出更多一望无际的发展方向机会。