在铸锻工司4月的时候的“优良队组”评选过程中，热操作班因多个面考试成绩都较好明显突出被举荐为“优良队组”。热操作班队长是刘芳桢，他附有领的队组拥有19名团员，当中4人上白班，任何1三人划分成6个领导组交替倒班。每星期早辰刘芳桢总会结构队组团员召开大会班前会，布置准备生育日常任务，着重于很安全间题、的品质观念，并对前每天的运转实际情况做总结会。     5*8燃汽炉是热进行治疗班阶段重点的运行注意力。装窑运行很核心的，会作用铝件的吸热疗效和绿色能源排放量量。刘芳桢带队组团员按须严格照热进行治疗工步和分娩策划合理的装窑，使铝件吸热面均匀的，不会轻易变形几率，可达期望疗效，如果节约用电天然的气成本预算。1年会安四季，热进行治疗班的各位团员会克服900°C的温度高件，调质、回火，努力的打打湿自己的鞋子，但却浇不灭自己尽职尽责精神的满怀热度。在全体员工热进行治疗人的互相努力的下，分娩出一套前不久套合理、优质的的產品，为热进行治疗运行做好了核心成就。     在评选投票营销主题移动内容方案中，刘芳桢引领组员被动性行动参与性营销主题移动内容方案，须严格遵照营销主题移动内容方案的要求办好基本做任务，刘芳桢表述，自营销主题移动内容方案抓好近年来，企业在职员工的做任务被动性行动性会有极大的挺高，做任务发觉、个体业务素质也造成了问题解决，比之前的十分被动做任务，更负重任心，作为一名班主的他，在对在职员工管理方法这方面也“省”了不在少数心。营销主题移动内容方案只不过作为了开始视觉效果，但缺陷的地点还无数，还可以在日后的做任务中一个劲问题解决、完整，事关营销主题移动内容方案作为实效性。