作业队是制造业各个公司行业的神经细胞也是工厂工作的任务标准流程、具有地方性法规机制最少的推进行业。因为，要持续地保证 制造业各个公司行业的规范标准化，升高制造业各个公司行业的工作的管理品质，就必定的要办好制造业各个公司行业的作业队的搭建工作的任务，提高作业队成员国的关键性、自主性和创新性。的制造业各个公司行业要想成就 就必定的要在制造业各个公司行业基层员工作业队的搭建左右不少功夫，把作业队的搭建变成制造业各个公司行业提升的稳固基础知识。     在适用机械化厂深入推进的“优良作业答案队”加入和“五星级业务人员”展评岗位中， 5米机械立车作业答案队表演明显突出。5米机械立车作业答案队的作业答案队长是刁海斌，他就是名高等 高级技师，18岁就来已到深圳重型机械，他以厂为家，公户司呈现出沉淀出丰厚的感情生活。自200八年工厂引进人才了5米机械车床，他就不停岗位在机械作业答案队。刁海斌尤其要目光情节的的问题，来说情节导致岗位动用率，他尤其要重视起来作业答案实地的干净整洁应急，的标准工卡、测量仪器、特技等设备要摆放在统一平整，动用结束之后后要放回原处。大家 作业答案队的设备箱在分厂是“众所周知的统一平整”。刁海斌每周早晨都要会议议程班前会，注重劳作组织遵守纪律性、工艺流程组织遵守纪律性以其应急的的问题，归纳之前的作业来完成时候并安排好安装前三天的加工作业。     刁海斌重视起来注重教干部工人，不时与组员座谈会沟通交流，注重教干部工人的用户情绪，使自行不怀着情绪额外的负担去运行，有效确保运行平安。的与此同时，他随着教干部工人的成绩，合理的相结合工半时配年终考核与月工资挂杆的方式方法，乐观态度增强教干部工人的运行乐观态度性。在刁海斌的精心策划带好和组员的团结合作完全一致下，他所以在的班组建设上半年不能品质事情。他显示，一名队长，就肯定守纪律去做，尽职尽责，实现守纪律反应，不断提高自行及教干部工人能力，的与此同时做起精诚团结、通力合作、会碰到故障让教干部工人混着想法律依据，引领群体力度，建立即使有拧成一股绳力、向心血、站斗力的优秀专业团体专业团体。他是这些想的也是这些做的。

    刁海斌强调，自开展此项活动以来，职工工作积极性、安全、纪律、个人素质方面都发生了潜移默化的变化，工作效率得到了很大的提高。大家已经形成了良好的工作习惯，在遇到问题时，总会积极主动的去摸索解决问题的办法，这是这个活动的成效所在，也是大家努力的结果。
    
    班组的建设增强了企业职工的团队意识、创新意识、自主管理能力，促进了企业核心竞争力的提升，为实现企业可持续发展提供了必要条件，只要坚持推进优秀班组建设，相信济南重工将会创出崭新的未来。