新职位上暗示着新的业务义务和义务，需求不停地深造、应用、信息化，不复带领和机构员工辞职的信认，这个是适用机制厂副长厂吴继林对新职位上的正确认识。     前刚刚，随着事业可以，吴继林被让被任命为通用型型机戒厂副场长，分管领导产生事业。通用型型机戒厂是集团公司最大程度的产生加工工艺車间，对战新的职业，他感覺自行脸上的挑子更重、心理压力挺大，但自行有坚定信心把事业做到位。即便六年前他此时事业过，但阔别六年分厂也发生了新的变化无常，他标识要延续多学会，学会每一项行政规章体系、安全管理作业规定，此外，还会多跑场地，多和操作员、工班长、車间主住交流电，把事业做到位。     在办工例会制度上，吴继林牢固树牢健康安全与质量菅理均等重要性，标准标准要求各位要练好各尽其职，踏认认真真实做本机关人员作，以实事求是的态度的付出心理稳定业务，标准标准要求任一名机关人员都是坚持原则执行业务技艺，搞好技艺规律菅理，碰到故障 必定要有效治疗，把故障 扼制在发芽环节。在每天的业务中，他言传身教，跟机关人员来奋力拼搏，还是比较是在近来的印度石川岛22立磨、黑龙江省聚鑫、赤峰沃尔特、河南万国等項目中，他跟机关人员来运行加點，出击項目，一会儿忙碌的一天到午夜，可能通宵业务，他依靠各自对业务的勤奋和付出付出心理，以各自的实际上的在行动为机关人员们树牢了表率。     谈起做的生产加工生产治工院作的感触，他说，的生产加工生产治工院作比较忙太累，仅是你感受很增添，这时可以看到加工生产完的新产品，心扉总之弥漫了科技满足感，阻力、疲劳也而使得付之东流，忙并开心着。     在访谈中他的咨询固定电话一直以来都没了断过，不管他再累，当他拿着咨询固定电话时字里行间总会透着刺鼻理想信念，“我欲尽各自大的的努力了解每这项项本职工作任务”，他的本职工作任务感觉感柒着我们都每这项人，祝愿他在新的工种上再次会亮发冷，为企业的多做业绩。