为进一步做好引进人才充实技术队伍的工作，近日，公司参加了2013年“原机械部高校七校就业联盟”招聘会，展开了对2014年应届高校毕业生的招聘工作。
   
    为了全面做好公司2014年度人才引进工作，较好的促进企业的良性发展，前期，人力资源处根据各部门提交的用人需求，并按照公司统一部署，拟定了2014年的人才引进计划。本次招聘以机械设计专业为主，另外涉及电气、焊接、铸造、土木工程、会计、法律等相关专业。10月18日起，公司人力资源处相关人员先后参加了沈阳工业大学、燕山大学、河南科技大学、太原科技大学等6所高校的毕业生就业双选会，从专业知识成绩、英语技能、计算机等级水平以及工作稳定性等综合因素考虑，对应聘者严格把关，进行人才选拔，期间已与近20名名专业对口、学习成绩优秀的毕业生签订了就业协议书，人才引进工作进展顺利。 同时，公司还通过网站、媒体等渠道面向全国公开招聘，力争为公司引进更多高素质、专业性强的技术人才。