骄阳如火诉说着七月的激情，激情的七月讲述着企业的发展。随着“八一”建军节的到来，公司迎来了新的大学毕业生的加入。8月1日上午，公司在第三会议室召开了“2013年新进厂大学生欢迎会”，21名新入职的大学生分别来自沈阳工业大学、太原科技大学、河南科技大学等高等院校。公司总经理柳承波、总工程师杨家芳出席欢迎会并讲话。     
 
    会上，柳总首先代表公司领导对21位大学生的到来表示热烈的欢迎，并表达了对他们快速成长的殷切期盼与关心。柳总鼓励大家加强学习，掌握好专业技能，尽快做好角色转变，认可企业价值观，把济南重工作为踏入社会的起点，脚踏实地，边应用边学习，及早熟悉企业，融入企业，寻找到自己的发展方向，成为企业的人才，推动企业的发展。

    紧接着，杨总向你们简介书了集团的客户慨况、进步趋势规划、首要物料包括在科学科学创新领域所确认的成债，并仔细简介书了集团的技术应用战斗力、加工厂设施、物料结构的及集团的以后进步角度。     祝贺大会，本科大初中生们各自使用了自我认知解绍，增进友谊了我们之间的介绍。凭借见过面学习交流，使本科大初中生对品牌当然也有了更多令人感动的介绍，备感总部的关爱与爱惜，立场坚定了其爱岗勤奋、老实岗位的的态度和信心。其带表，会相对珍惜现在现在来在厂房的见习期可能性，赶快记住总部的生产制造操作流程步骤、品牌人文精神、各类条例考核机制，成长日常化到总部的成长风气中，努力争取为未来发展的技术水平生产制造岗位打出健康的基础知识。     反驳来，劳务材料处将组建相关的人员治理对一本大孩子完成岗前培训学校，分为劳动改造课人身安全理论知识、枝术治理、的品质治理、劳动改造课协议书法已经生产制造治理等培训课程，帮忙他更好地改变工作任务室内环境，掀起他提早靠拢淄博重型机械这些玩家庭生活，为机构的趋势扩张乐于奉献本身的潜能。