为促进职业病防治管理工作的有效开展，公司成立了以柳承波总经理为组长的职业病防治工作领导小组，明确了三大分厂、安全生产处、设备动力处、社区卫生服务站等职能部门的职责范围，制定了较为详细的职业病防治规划及实施方案。同时，防治管理机构将组织对全厂干部职工进行职业卫生法规、职业卫生知识培训与宣传教育，对在职业病防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章或不履行职责者进行批评教育和处罚，经常检查全厂和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，积极落实解决。
 
    企业是现代市场经济的主体，不仅是社会财富的创造者，也是社会责任的承担者。劳动者的职业健康是企业和社会赖以生存发展的基本要素，保障职工的身体健康和安全，不仅直接地关系到企业的持续健康发展，也关系到国家经济的可持续发展，更关系到社会的和谐与安定。因此，对企业来说，成立职业病防治管理机构显得尤为重要，只有这样，劳动者的健康才能得到保障，职业病危害才能从根本上得到预防、控制和消除，从而保护劳动者的职业健康，促进企业与员工的和谐发展。