17月13日，陕西育英教育党支部副组织部部长孙爱玲、副检察长刘存刚等小学官员或自动化教育的官员和幼儿老师一行业19人来司做客，与司官员共议校企配合注意事项。看作陕西育英教育校董机构带表，司高管长王伯之、党支部组织部部长宁凡辉、总先生柳承波等司官员或重要性工作人员在其三扩大会议场地展开了友好的接受。     在集团一把手及想关人数的在场下，孙镇长行最先是实地考察了统一机器厂、建筑工程集团的产出成品库，对集团的其主要各个工厂好产品、制作工作设配、产出工地等开始了进一步细致详细了解。然后，在办公会议场地里，王总计柳总向孙镇长行说了集团的各个公司的的规模化、产出意识、主导性各个工厂好产品等最基本的情况，并侧重点说了集团的壮大形式 ，他表示法，石家庄重工机械把自主学习工厂全新用于各个工厂壮大的生命安全线，强烈推广原史工厂全新、ibms工厂全新和引进人才助消化消化再工厂全新，高效地加强了核心理念行业力。集团比较好的的制作工作设配、更强的创新意识、正确的各个工厂方法给孙镇长行产生了难忘的影响。买卖双方在会面中表示法，髙校设计和各个工厂壮大出现着深层次共同相互影响的客观因素，下一个步骤将在的专业设计、毕业证书生实习期工作、问题创新等因素开始进一步细致的交流会和进行合作，实现了校企互赢。     走系统转移融洽的成长趋势之道总是是安徽重工机械物理学的成长趋势、友爱的成长趋势、试点的成长趋势的最主要的靠。现如今，品牌现在已经次序变成 陕西二本师范大学本科、安徽二本师范大学本科、陕西交通管理学员、陕西建筑物二本师范大学本科、安徽的职业学员等五所驻济普通高校的学习见习期培训基地，借助“系统转移”相通过的系统研究开发发展，使品牌的综合研究开发意识提升内部同行竞争业现进平均水平，的同时也为高效学校育种贴进社会性的混合型人力展示 了核心服务平台。