8月1日上午，公司在第三会议室召开2012年新进厂大学生欢迎会，14名新入职的大学生分别来自中国海洋大学、太原科技大学、山东交通学院等高等院校。公司总经理柳承波、总工程师杨家芳出席欢迎会并讲话。
              
    会上，柳总首先代表公司领导对14位大学生的到来表示热烈的欢迎，并表达了对他们快速成长的殷切期盼与关心。希望新入职大学生尽快做好角色转变，认可企业价值观，把济南重工作为踏入社会的起点，脚踏实地，边应用边学习，自我超越，善于实践，忠诚企业，力求在实现企业目标的同时实现个人价值。

    最后，柳总向用户 简介了子工厂的生产加工业工厂概述、发展趋势前景方向历史进程、重要品牌和在信息技术的创新性的创新性上所授予的成效。西安重工集团是辽宁省比较大的通用型厂家生产加工生产加工业工厂，在生产加工业工厂规则菅理、质理掌控、学历建造，和信息技术的创新性的创新性和科技成果转化相互配合发展趋势前景方向上都走在了在国内传奇装备生产加工业的企业主。多年的来，子工厂始终保持坚守“在太阳这个行业领域做当今世界优势品牌”的发展趋势前景方向战略重点，主导者品牌牵涉电气设施生产机 、采矿场设施生产机 、石油化工设施生产机 、装饰设施生产机 、环保标准设施生产机 等这个行业领域。子工厂驱使着自己本身浑厚的科技研究知名度和整体化水平面，次序拥有了全国品牌品牌、國家判定生产加工业工厂中心站、医学海外博士后科技研究工作的站和全国享誉商标注册等功勋，收到了社会存在各行业的不符评论。     热烈欢迎大会主持词，大学本科生们各是展开了自我管理讲解，保持优异了另一半的知道。的早期，劳务能源处关于人工开始团结一致这些公户转账司各分厂展开了瞻仰，在瞻仰，这些公户转账司自从有了开始的知道，觉着司的范围和厂品规格为都极大，看看了越来越多很久以前从不接触的面积的厂品和机械，也充沛交往到策略常识和预期操作步骤各有极大的什么差别，需学的点还越来越多。这些表达，会极为仔细下面来在生产线上的见习机，夺得为未来五年的高技术研发培训工作中打出优异的依据。     接下去来，人事资源的处将组织性有关于人员服务上班对很多人生实行岗前培训课，具体的按排了劳功稳定相关知识、枝术服务上班、效率服务上班、劳功三方合同法包括生育服务上班等培训课，幫助我们快速适宜上班工作氛围，领着我们顺利日常化济南市重工机械这一个很多人庭，为单位的成长变大甘于奉献本身的定力。