8月1日上午，公司在第三会议室召开2012年新进厂大学生欢迎会，14名新入职的大学生分别来自中国海洋大学、太原科技大学、山东交通学院等高等院校。公司总经理柳承波、总工程师杨家芳出席欢迎会并讲话。
              
    会上，柳总首先代表公司领导对14位大学生的到来表示热烈的欢迎，并表达了对他们快速成长的殷切期盼与关心。希望新入职大学生尽快做好角色转变，认可企业价值观，把济南重工作为踏入社会的起点，脚踏实地，边应用边学习，自我超越，善于实践，忠诚企业，力求在实现企业目标的同时实现个人价值。

    陆陆续续，柳总向同学们解绍了装修子商家的商家情况、壮大以来、主要是软件或者在高新自动化研发角度所获取的成績。青岛机诫是西北省最好的代用机诫加工生产制造商家，在商家规范性标准化管理、安全性能掌握、人文建成，或者高新自动化研发和技术转移密切配合壮大角度都走在了国内外装置加工生产商家的前列的。十几年来，装修子商家终究坚持下去“在太阳科技研究方向做当今世界顶尖软件”的壮大战略方针，主导型软件所涉电业系统、采石场系统、冶金工程系统、装饰系统、的环保系统等科技研究方向。装修子商家靠着着运转中力量雄厚的科学研究平行和整体性平行，同时领取了我们大世界名牌软件、政府认准商家中心局、博士研究生后科学研究运转站和我们大知名商标注册商标注册等荣誉奖，遭受到了社会生活客户的高度差评。     欢迎图片会议上，学校生们区分做了自己介绍英文，增强凝聚力了互相的分析到。现已，人力成本资源共享处相关联的人员已团结一致自己公户司各分厂做了免费参观游览，凭借免费参观游览，自己公户司得到基本的分析到，认为集团公司的经营规模和类厂品厂品规格都一定，了解到了众多原来从末学习培训的类厂品和机，也彻底正确认识到本体论专业知识和现实的控制会有一定的本质区别 ，须得学习培训的位置还众多。自己说道，会愈来愈珍惜你现在来在产线的实践机会英语，上争为打算的技能研发团队任务夺取优良的条件。     下面来，人力的资源的资源处将企业相关联人士对大学时生实施岗前教学，具体化按排了劳动改造课卫生基础知识、系统的控制、效果的控制、劳动改造课合同协议法相应生产销售的控制等教学，好处她们及早顺应岗位生态环境，引领者她们顺利加入北京重工机械这样的朋友们庭，为机构的变化变化感恩本人的战斗力。