迄今为止，2012年要点顶目流程Φ340mm破孔发电机、轧管发电机顶目流程己经迈入提货分阶段，该顶目流程的尽早达成离没开值班召唤加点、日日夜夜奋力拼搏在制作带兵人的谋福利建筑工人老同志们，特别的是互通设备厂260镗数控车床工班，在队长苏永伦的仔细率领下，正面投入到任务，充分的树立优势可言，为该顶目流程的尽早达成打下了稳定的基础知识。依靠自己着在2012年的最好的突出表现，苏永伦二次获评为成都机械工作劳模。     苏永伦，1996年进厂缴纳运转数千年，早已有三十五二十年的运转阅历，阶段任职260镗数控车床班组长。运转中，他辛勤努力，恪尽职守，始终保持发扬着慎重务实求真、丝毫不苟的运转机关作风，尤其是是在中遇难点时，他知难而上，专业不迫，为更多带兵人人工践行了榜样的力量。在高高系统的问题上，他研发创新奋发进取，以高高系统把好关、占领关键问题立身之本，主动性的学习新知识储备、新高高系统，快速提供他们的召唤师技能，要借助他们二十年做运转分析的活动阅历，占领了有很多高高系统关键问题，为平台的不断发展制作出了一大定的贡献奖。     2013年他与镗床分为员一件完美圆满进行了装修公司承揽的伸降式左右摇摆台、法国砧座及碾环机机架、轧管机机架等代制作每日任务。针对是在Φ340mm打孔空气能飞机机组、轧管空气能飞机机组业务中，轧管机机架高近四米，他严以律己，爬爬来爬去下，事事注重细节，不辞不辞辛苦，充分克服焦虑症代制作的时候中面对的一些大问题，为该业务的完美圆满进行尊定了健康的地基。     关于重新突出贡献者奖“劳动力榜样”头衔，苏永伦认为，他将立即竭尽全力，严格要求自己以“大新公司的合法权益第十二，个人账户的事物第十二”为基本原则，为大新公司的开发再做新贡献者，以非常好的的方法收获付出于品牌和生活。