关爱员工生活 调整一线补贴
耗时：2011-09-14 00:00:00
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近些年，会根据工作的须得，整合子集团机构当下的加工具体现象现象，经子集团机构的研究定，对代用、铸钢、段造、建筑工程子集团机构三个一丝加工计量单位的一丝救济款做了懂得调整。
圆满结束设定具体共性劳动课承载力高、办公大环境相比不佳的更多优质机关人员，补贴款标准的都表示济重型机械股发[2008]25号资料中3.1条相关规定的一、二、三、四档，设定上升时间在40%—80%直接。圆满结束设定自2012年七月份公司起施行。
一直以来，公司始终坚持以人为本的理念，在确保生产经营稳步增长的同时，不断提高广大职工尤其是生产经营一线职工的收入水平。工资政策向技术水平高、工作业绩好的职工倾斜，极大调动了大家的工作积极性。
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