近日，2010年“金蓝领”培训项目考试正式拉开帷幕。今年公司共有127名职工报名参加，其中包括钳工、焊工、车工等7个工种的高级技师和技师。12月4日上午，公司所有工种的高级技师、钳工技师、镗工技师、电焊工技师等67名职工在济南机床一厂技工学校参加了“金蓝领”培训项目理论考试；其他工种的考试也将陆续开始。12月5日，“金蓝领”焊工操作技能考核在济南重工进行，公司共有23名电焊工参加了此次考核。

    企业的发展离不开高素质的职工队伍。为加强公司职工队伍建设，激励广大职工不断学习，积极主动提高自身技能水平，公司多年来一直致力于技术人员与技术工人的培训工作。前期，公司组织了2010年度的“金蓝领”培训班，并由教学经验丰富的教职人员在公司技工学校对参加考试的公司职工进行了专题培训。

    通过培训，广大职工加强了理论学习与实际操作，既掌握了系统的专业知识，又提高了自身的岗位技能水平，为在理论与技能操作考试中取得良好的成绩奠定了基础。