4月17日上午，历下区社保办主任任秋生带领社保办10名员工来公司进行“换位体验”，以提高员工服务态度，改善工作作风，更好的为民服务。公司人力资源处及分厂积极做好接待工作。

 

    上午9时30分，任主任带领参加“换位体验”的10名职工来到公司人力资源处。公司人力资源处工作人员为他们准备好了工作服。任主任对此次换位体验活动进行了简单的介绍，待10名体验者换好工装以后，他们便来到了“换位体验”的第一站——铸钢厂造型车间。在这里，参加体验的员工帮工人师傅们做了一些简单的造型工作，虽然简单，但很辛苦。比起在办公室里的工作，车间里的工作环境要更恶劣、劳动强度要更大，这让10名员工切身感受到了一线工人们的辛苦劳动以及自己工作环境的优越性。随后，在公司人员的陪同下，他们又到了铸钢的其他车间，并参观了公司锻造厂和通用机械厂，加深了他们对一线工作者的认识。

 

    通过此次“换位体验”活动，使社保办的10名工作人员更好的理解了服务与被服务的关系，理解了一线工人的辛苦，从而对其在今后的工作中提高服务质量，确保社保工作的优质高效将发挥作用。同时，任秋生主任对公司给予的活动支持表示感谢。

 

 

“换位体验”第一站——铸钢厂造型车间