1月30日，三届一次职工代表大会圆满闭幕，整个会场气氛热烈，广大职工代表积极参与分组讨论。在会后纷纷表示，本次职代会民主参与决策与民主监督权利得到了切实发挥，柳承波总经理作的报告真实、客观，鼓舞了士气，振奋了精神，树立了信心，并为2010年的工作指明了方向。

 

    记者随机采访了与会的几位职工代表，提取了他们对参加职大会的感受。

 

公司工会工作人员石敏：

 

    2009年工会工作在公司领导的支持下，各项工作顺利开展。本次职工代表大会也充分发扬了民主，整个选举过程严格按照《工会法》等管理办法执行，职工代表自下而上推荐产生，都是本单位比较出色的职工，有很好的群众基础，并能起到模范带头作用。职代会上柳承波总经理所做的工作报告，从八个方面为2010年的工作指明了方向，自己也是很受鼓舞，对今后的工作非常有信心。随着形势逐步好转，公司一定会在公司领导的带领下，增强战胜金融危机的信心，将济南重工建设的越来越好，职工生活与收入进一步改善。她表示，自己将在2010年的工会工作中，努力做到更好。

 

铸钢厂技术科梅玉鹏：

 

    在听取了柳承波总经理的工作报告后，精神上受到很大的激励。公司此次遭受到金融危机的冲击，但是作为企业细胞的员工来说，公司为每个员工提供了一个工作平台，只有立足岗位，树立信心，更加努力的迎接新的挑战，才能跟企业一起共渡难关。柳总的报告也为今后的工作指明了方向，结合自身来说，作为铸钢厂的技术人员，希望“质量”这个制约分厂发展的瓶颈问题，能够在技术上有所突破。在2010年的工作中，希望公司多拿合同订单，自己也一定会在今后的工作中不断进步。

 

通用机械厂工会主席刘广丽：

 

    柳总的工作报告很实在，把公司存在的问题都点明了，尤其是安全生产问题，领导非常重视。在过去一年遭受经济危机冲击，企业发展较为困难的情况，保证了生产经营的稳定发展，并且关注民生，为职工谋福利。本次职工代表大会，从分厂职工代表的产生上来说，切实发扬民主，严格按照公司要求分配好工段名额，职工代表50％以上都是生产一线的骨干模范代表，真正代表了职工的心声。作为分厂，也一定会按照报告要求做好各项工作，尤其是加大对安全管理工作的投入，确保整个生产的健康运行。

 

    通过对几位职工代表的采访，我们感受到了广大职工对公司发展的期望，同心同德，这也是公司在新的一年里不断发展的根本保证。