公司定于11月28日上午在公司第四会议室对除电焊工、钳工外的其他工种进行“金蓝领”培训理论考试。

 

    此次理论考试由济南市劳动局命题。我公司共有60余名职工参加，工种涉及电工、造型工及冷作工，考点设在公司第四会议室。前期，公司人力资源处已组织17名钳工进行了钳工技师的取证考试，电焊工技师的理论考试也将于12月份进行。为确保此次理论考试顺利进行，人力资源处积极做好考前准备工作，布置考场，通知各有关单位及时领取职工准考证予以发放。同时，各部门通力协作，相互配合，努力为参加考试的职工提供一个良好的考试环境，使他们充分发挥自己的技能水平。

 

    公司内部通过“金蓝领”、技术比武等一系列技能活动的开展，提高了职工的技术水平，对全面提升生产一线职工的技术素质起到了很好的推动作用，也为公司进一步提升产品质量提供了保证。