摘自《儒商文化》

 

    王伯之，男，汉族，1965年6月出生，山东省莒南人，高级工程师，天津大学      EMBA学历。1985年于山东交通学院毕业后分配到济南重型机器厂（济南重机集团公司前身）工作，历任技术员、销售处长、营销部长等职。2000年，担任济南重工股份有限公司总经理，2002年起任董事长兼总经理，现任公司董事长，并兼任济南市人大常委会会员、民革山东省委副主委、民革济南市委主委和济南大学泉城学院副院长等职。

 

    他参加工作二十多年来，尤其是担任公司领导以后，大胆开拓，勇于进取，始终坚持创新理念，确立了“在朝阳领域里做国内领先产品”的企业发展理念，用短短八年时间，把一个亏损数百万元、濒临倒闭的国有企业发展成为目前年产值6亿元、利税5000万元的创新型企业。2003年以来，他凭借对国家政策的深刻理解，结合公司生产实际，领导开发了环保脱硫磨、日产5000吨以上水泥生产线、273热轧无缝钢管生产线等一系列“朝阳领域”的新产品，填补了多项国家空白，并迅速占领了市场，为传统的济南重工注入了新的生机和活力。

 

    2006年，济南重工的主导产品钢球磨煤机荣获“中国名牌”产品称号。同时，凿井绞车、脱硫磨被评为山东名牌产品，“济重牌”被评为山东省著名商标。在他的领导下，济南重工坚持走科技创新之路，公司科技实力不断增强，其技术中心被评为省级技术中心和山东省环保脱硫装备工程技术中心，并起草制定了三项国家标准，拥有近200项专利技术，成为企业实现可持续发展的源动力。

 

    作为一位国有企业的负责人，他高度重视企业的责任和使命。多年来，他一直致力于改善职工的福利待遇和生产、生活环境。尤其是在全球性金融危机爆发后，在许多企业纷纷减员降薪的背景下，济南重工没有因为企业的原因裁掉一名员工，反而为2000多名在职职工增长了近20﹪的工资。他本人先后荣获“发展省会经济优秀创业者”、“第九届泉城杰出青年经理”“济南市五一劳动奖章”、“济南市劳动模范”、“中国工业经济十大风云人物”、“改革开放30年济南优秀企业家”、“2008年影响济南年度经济人物”等荣誉称号。