近日，济南重工对各部门在2009年第二季度申报的小改小革合理建议进行了评审，并对四大生产分厂、技术中心等部门的获奖人员进行了表彰奖励，以此来鼓励广大员工的科技创新精神，推动公司核心竞争力的不断提升。

 

    此次小改小革合理建议评审组共收到60多个申报项目，经评审委综合讨论评定出21项，并进行了公示，其中由工程公司的唐苑寿、赵长友等人申报的煅烧机膨胀板制作被评为小改小革合理建议三等奖；通用厂的赵立华、高小燕申报的辊子检测样板的改进，铸钢厂李培文的六角筛平台制作等20项小改小革合理建议被评为鼓励奖。此次获奖人员涉及公司四个生产分厂、技术中心以及设备动力处，充分体现了员工们积极参与科技创新、提高公司效益的热情。

 

    创新是企业立于不败之地的源泉。公司领导表示，今后将进一步重视一线员工的创新工作并积极采纳他们的合理化建议，加强广大工程技术人员与一线员工的交流，强化他们的联合创新，切实提高公司科技创新能力，从而推动公司的快速发展。