近日，公司党委组织后备干部在第四会议室进行了集中培训，党委书记宁凡辉为大家重点讲述了领导干部应该具备的素质和能力。会议由党委副书记白维忠主持。

 

    会上，党委副书记白维忠指出，通过民主推荐等程序，公司党委确定了38名同志为公司2009年中层后备干部，这些同志都是各部门的骨干力量，公司党委对后备干部的培养一直非常重视。此次培训活动，主要为了全面提高后备干部对自身素质的重视，推动后备干部的成长发展。

 

    宁凡辉书记从五个方面对后备干部进行了培训：一、作为领导干部要注重加强政治理论和业务学习，努力提高专业知识，了解当前的主流价值观，坚持做本部门的业务骨干；二、作为领导干部要具有大局观念，敢于承担责任，始终站在更高的层次思考问题，客观公正地处理问题；三、作为领导干部要具有奉献精神，工作扎扎实实，敢于吃苦耐劳，坚持有所作为；四、作为领导干部要密切联系群众，办事客观公正，坚持原则性和灵活性的统一；五、作为领导干部要严格自律、清正廉洁，始终做遵纪守法的模范者。宁凡辉书记强调，后备干部的培训工作是公司干部队伍建设的重要组成部分，各后备干部要努力提高综合素质，积极推动企业平稳较快发展。

 

    通过此次培训，各后备干部对今后的工作重点有了更加清晰的认识，表示将积极把宁凡辉书记的培训内容贯彻到日常工作中，提高自身素质的同时，努力推动企业的发展。