近日，工程公司针对个别职工不遵守劳动纪律，不按规定时间考勤的现象，进行了处罚，这为广大职工严格遵守劳动纪律生产、作息敲响了警钟。

 

    道路上车水马龙，司机必须严格遵守交通规则依法驾车行驶，行人同样需要遵守行人准则，过马路要走斑马线，不闯红灯。同样的道理，在企业的发展中，为了保证企业的利益与职工自身的利益，需要制定相应的规章制度来制约规范职工的行为，以达到双方利益的均衡点。只有严格执行劳动纪律，才能更好的发挥工作效力；只有严格按照相关工艺生产，才能够保证生产的质量和进度。目前，济南重工生产任务重，部分产品面临着交货期紧，而保证正常的劳动时间是顺利完成产品交货的关键性工作。劳动纪律无疑是职工劳动时间的约束者，按时上下班、按时进行生产劳动，即保证了劳动者的合法劳动收益，另一方面也为企业创造了生产效益，两者相辅相成。

 

    严肃劳动纪律，提高广大职工的劳动纪律意识，对于企业、自身都是有百利而无害的做法。企业发展依靠职工，职工幸福依靠企业。正所谓，“大河无水小河干”。