公司技术中心副主任卢庆亮走出象牙塔走向工作岗位，由一名普通技术人员到公司的中层干部，由单一的技术服务人员再到项目部经理，角色发生了很大的改变，新的岗位赋予了新的职责。在新的岗位上他用自己的实际行动践行着自己做人做事的准则。

 

    作为石川岛项目部的项目经理，同时也是刚刚走向工作岗位不久的一位新人，基层经验比较缺乏，工作伊始，感觉有些茫然和困惑，但他及时调整自己的状态，理顺工作思路，转变工作作风，以最快的速度投入到工作中去，有效组织石川岛项目紧张有序开展。为了使自己尽快熟悉项目进度和流程，他每天都要到公司四大分厂了解生产进度，进一步加强石川岛项目的执行力度，进一步将公司的生产计划落实到实处。通过石川岛项目的历练，使自己对铸造、铆焊工艺加强了认识，进一步提高自身的管理能力与各部门的沟通协调能力，他还表示抓住这一机会，对公司生产技术各环节加深了解，为今后的工作提供更加坚实的实践经验方面的支持。

 

    卢庆亮作为一名中层干部也是严格要求自己，在做人方面做到要有责任心，对人真诚，对事认真负责。在个人素养方面，努力提升个人素质，虚心学习理论实践知识，增强自身组织协同能力，进一步加强与职工的沟通与交流。同时还要具备吃苦耐劳的精神，积极深入一线，进一步加强基层工作经验的积累，竭诚为广大职工服好务。

 

    卢庆亮表示感谢公司给予自己此次锻炼的机会，在今后的工作中，稳扎稳打，做好技术协调及技术准备工作，力争实现石川岛项目的圆满完成，为客户和公司上交一份满意的答卷。