近期，济南重工为进一步加强中层领导能力，提高领导综合管理素质，对部分中层人员进行了岗位调整。济南重工工程公司崔长林由工程公司生产科科长提拔为工程公司副经理，他表示会在新的岗位上继续立足本职，抓好日常工作。

 

    崔长林于1988年进厂，于2004年调往工程公司铆焊班组工作，2007年开始从事钳工装配，担任生产科科长，多年的生产工作积累了丰富的生产经验。自担任生产科科长以后，主要负责日常生产组织，日常安全管理工作，设备正常运行工作。他在日常工作中严格按照生产计划处组织生产，控制好生产任务进度，确保生产项目能够保质保量完成。他现阶段提拔为工程公司副经理，明显感觉到身上的重担增加了许多，新的岗位性质虽然与以前的不尽相同，但是他仍然坚守岗位做好分配工作。虽然工作的性质变了，但是他工作的态度依然认真诚恳，组织好现阶段工程公司生产加工任务，抓好25S立磨的生产任务，组织好煅烧机与碾环机的材料准备等工作。同时处理好与各部门的关系，协调好内部生产，保障工程公司生产的持续健康发展。

 

    崔长林说，变化的是岗位，不变的是职责，努力在新的岗位上做出不平凡的业绩。