企业的发展壮大终究要体现在产品市场上，而产品市场的竞争力是否强大，科技创新工作无疑是最重要的方面。因此，企业要想实现平稳较快发展，就必须不断坚持科技创新。

 

    对于国家来说，企业是创新的主体，而对于企业来说，创新的主体却不仅是技术部门的专业技术人员，而是全体普通员工。很长时间以来，我们都形成了一个错误的认识倾向，只要一谈科技创新，就以为是申请专利，一说科技创新，就以为是要求专业的技术人员加大工作力度，一提科技创新，就以为是加强本专业内的科学研究，研发新产品。其实不然，科技创新无处不在，无时不在。比如，随身听的发明者是一位汽车制造厂内的安装工，干洗剂的发明是一位没有任何技术的家庭仆从。

 

    因此，作为一名普通员工，要积极留心身边的每一件事，将自己的每一个优秀灵感落实到工作中，踏踏实实地优化自己的本职工作，在遇到专业技术问题时积极向有关人员请教，可以采取联合攻关、共同开发的形式进行。作为一位专业技术人员，要切切实实地走进车间、进入工作一线，积极与操作工人沟通能够交流，在工作中寻找破题的思路，切勿闭门造车。在实际工作中，我们每一个人都必须认识到，创新是一个过程，在这个过程中必须不断地提高自己的认知水平和工作能力；创新是一种理念，这个理念是工作中“持续改进”的工作作风和工作思路，是要求我们将这一理念运用到工作的每一个角落。

 

    因此，企业作为经营组织，其创新的根源只能是员工，并且是每一位员工。每一位员工对于企业的创新都负有自己的责任，都应该付出自己的行动。正像“现代企业管理之父”的彼得•德鲁克所说的，“不创新，就等死”。创新是企业发展的灵魂，没有创新就没有未来；没有新思路就没有新突破；没有新举措就没有新局面。愿我们时刻保持着创新精神，不断调整我们的经营管理理念、不断调整自己的工作生活理念，为企业持续稳定和谐发展做出贡献。