为全面提升职工的职业化素养，提高职工的综合素质，全面推动公司竞争力迈向一个新的台阶，近日，工程公司开展了职业道德优秀人物评选活动。此次评选活动由各班组统一上报材料，由全体职工参与最终的评选，坚持将此次活动正式开展成一次群众性评选活动。

 

    职业道德是指与人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。由于职业道德本身所包含的范围比较广，而且是第一届职业道德优秀人物评先活动，工程公司将此次考核的标准主要定为两大项，即工作突出和技术过硬的工作情况，遵纪守法和模范带头的道德情况。工作情况要求参与评选的人物必须在本部门是技术骨干，各项工作都走在前列。道德情况要求参与评选的人物必须没有违法乱纪情况，特别是不能有偷拿物品的纪录。评选活动从一开始就实行公示制度，由全体职工对参选人物进行监督考核，一旦发现有不合格的人员，立即排除此次评选。同时，职工也可以主动推荐本人或他人参与评选。此次评选活动历时一个月，充分发挥职工的评选作用，最终没有任何异议的人员将成为此次评选活动的最终人选。工程公司将对获奖人员进行物质奖励，并号召大家积极学习。

 

    据工程公司的负责人介绍，由于这是工程公司开展的首届职业道德优秀人物评选活动，评选标准相对比较简单，各方面的工作也还在探讨之中，但坚持“民选民定”的原则不变。此次评选活动主要是为了提升职工的道德素质和职业素养，全面提升工程公司的综合竞争能力，为公司的平稳较快发展提供人力保障。