质量是生产的关键，在前期的生产活动中，济南重工开展多种形式的质量生产活动，有效的组织生产，从质量上抓好生产的环节，起到了良好的效果。济南重工工程公司根据自身的生产特点，根据公司领导要求定期开展职工培训工作，成效显著。

 

    近期，工程公司在第四会议室召开11月份职工定期培训，由经验丰富的老一代技术能手进行讲解。本次的讲解对象主要是面向铆工班人员。会议的培训也是涉及了以下几个方面，第一强调了要向节约要效益，最大限度的合理利用材料，为公司创收；第二个方面是对于铆工装备的问题就行了强调，比如画线的问题，组点、组装，并且结合前阶段工程公司生产的产品项目，KVM155、KVM175、23立磨等进行了讲解。在焊接过程中不应该出现的问题，应该按照具体的操作规定来施行，不应该出现的问题坚决杜绝出现，不能避免的也尽量使质量有所提升。本次培训的目的也是严格按照图纸的要求进展工作，保证质量为主，会上对于前一阶段的生产也是不点名的进行了生产质量的总结，点出了问题所在。

 

    与会相关的培训人员基本也是以年轻职工为主，会场秩序井然有序。老一代技术人员车工也是对他们提出了更好的要求与期望，希望在原有基础上，技术能够有所提高，上一个档次。工作中也要充分发挥集体的力量，共同协作。经过培训后，职工纷纷表示受益匪浅，车老师所讲解的都是现在工作中遇到的难题与困惑，经过这次的培训能够使问题点拨透彻，更有力于下步的实际工作。下步将进行理论考试，全面提升铆工的技能素质，使生产技能更上一层楼。