为认真贯彻落实济南市劳动和社会保障局、济南市经委、市国资委、市总工会等七部门《关于开展“技能月”活动的通知》文件精神，由公司工会、人力资源处主办、生产厂协办的“技能竞赛”的部分赛事在济南重工圆满落下帷幕。此次开展的“技能竞赛”活动是公司多年来首次举办市里举办的比赛活动，对公司的技能人才队伍建设具有积极的促进作用。

    济南市开展此次技能比赛旨在营造一种社会尊重技能，重视技能人才的社会氛围，鼓励职工钻研技术，岗位成才。近年来，国家高度重视技能人才队伍建设，我省也针对高技能人才出台了一些优惠政策，如发放政府津贴等，鼓励技能才人队伍建设。一直以来,济南重工把高技能人才建设作为提高核心竞争力、保证持续发展的根本性措施来抓，制定职工培训规划，创立学习型组织。济南重工为使广大职工真正得益于政策的倾斜，积极组织工人申报首席技师、高级技师、技师等，加大对职工的技能培训力度。公司开展此次技能竞赛，也是本着让广大职工从中受益的原则，积极争取此次技能及赛的举办权，真正为广大职工谋福祉。 

    公司的工会及人力资源处为确保比赛的顺利开展，做了大量的前期准备工作，小到从席签、准考证的制作，大到考试现场都是精心安排与布置。此外，公司各分厂及各处室也做了充分的准备，积极配合工会及人力资源处顺利开展此次比赛活动。

    通过此次技能竞赛，公司内部掀起了“比知识，学技能”的热潮。广大职工以此为契机认真学习技术，提高自身技能，使自身的技术水平再上一个新台阶，壮大公司的高技能人才队伍。