公司董事长王伯之曾在“董事长论坛”中写过一篇题为《要学会做一个“眼高手低”的干部》，主要意思是希望公司的中层干部在日常工作中能将眼光放长远，学会站在一定的高度看待全局和问题；在具体工作的时候，能切实将小事、琐事执行到位，及时落实好别人的建议和意见，务必将各项日常工作做到位。

 

    针对王伯之董事长提出的工作指导，各部门领导都及时进行了学习和落实，并取得了较好的效果。下面就为大家列举公司技工学校校长张振在日常工作中的一件小事，让大家一起来感受一下公司中层干部的“眼高手低”。

 

    8月14日，公司某职工在公司内网上发帖反映，由于中午时技工学校的学生在宿舍楼下的吵闹声太大，已经影响到她们的正常午休，希望有关负责人给予重视和解决。8月15日，即发帖的第二天，公司技工学校校长张振就及时给予了回复，并列出了具体的解决措施，比如，中午休息时间，学校安排专人值班，严禁学生进入2号楼和3号楼之间的车棚及周围区域，并让学生到教室和实习工厂休息；通知班会，对所有走读生提出了严格要求，持之以恒、坚持到底，还单身职工安静的午休等等。而且张校长还在回帖中公布了自己的办公电话和手机号码，希望其他职工进一步提供工作建议和工作指导，虚心向大家请教。

 

    通过张校长的回帖，我们可以感受到他日常的工作态度：时刻关注别人的工作意见，并在认真反思后及时采取措施解决；不满足于现有的工作成绩，向有关人员虚心请教；不放过日常工作中的每一件“小事”，坚持把各项“简单的工作”做好。

 

    正所谓“一屋不扫，何以扫天下”，或曰“细节决定一切”，如果我们每个人都能像张校长一样，坚持把日常工作中的这些小事琐事做的扎扎实实，那我们的工作也就真正的走向成熟了。

 

 

此图为公司职工发帖反映问题

 

 

此图为张校长的回帖答复