平易近人、淳厚朴实是梅如刚技师给我的第一印象。现年53岁的他1976年参加工作，1980年进入济南重工。从刚开始工作时的教师，到进厂后的铆工，面对崭新的工作环境和巨大的专业跨度，他开始了艰苦的探究式学习。

 

    万事开头难。工作刚开始时，他面临着巨大的压力，但仍然一如既往从基层的铆工干起，积累经验，踏踏实实工作，任劳任怨，逐渐掌获了相关的工作技能。1985年—1991年，梅如刚在济南重工专汽公司工作，用自己过硬的技术赢得了公司领导的一致好评，在1985年公司举行的技术劳动竞赛活动中，综合理论、计算、实践三方面结合的考察中取得了二等奖的好成绩，并从1995年开始担任铆工班班长。

 

    一个人干出一点成绩并不难，难得的是在平凡的岗位上获得一系列不平凡的事迹。多年来，梅如刚通过自己艰辛的努力换来了1996年的技师证书，并且在1995年开始连续6次获得“公司劳动模范”称号，1998年被评为“济南市先进工作者”称号，2004年再次获得了“公司劳动模范”，在2006年又取得了高级技师的技能证书，而且获得了济南高级技师突出贡献奖，2007年开始享受济南市津贴，2008年开始成为济南重工工程公司首席技师，获得公司津贴待遇。

 

    技术铸就辉煌，能力突显实力。他的技术有目共睹，取得领导信任，公司领导对他放心，能够委以重任。在他的工作期间，参与了重大的项目数不胜数，在此略举一二。在1999—2001年给天津港生产的军用摇摆台，他严格按照要求生产，作为班长，身先士卒，起到模范带头作用。而且在他的身上实现了很多第一次，第一次对轧管机重大部件的焊接，世界上最大的40吨绞车的生产，参与了第一台自主研发生产的脱水设备等等。凭借着自己的技术优势，他自信能够攻关难题，对于其他公司不能解决的疑难问题，经过他的参与指导也能够迎刃而解，如面对23立磨的焊接后变形难以校正问题，他们反复论证，最后通过用15吨和8吨的钢钉固定后热处理，达到了平面度不超过加减3mm的合理要求，得到了客户的满意称赞。

 

    现阶段刚签约的项目，日本阿尔斯泰克立磨，第二批福斯特惠勒MBF23立磨，项目大，工程量大，任务艰巨。面对这种状况，他难得在办公室休息，看到的是他亲临现场，现场解答疑难，进行技术上的指导的忙碌身影，严把质量关，达到高水平出厂，到达符合客户的信赖、要求。

 

    成绩的背后肯定是用辛勤的汗水换来的，几十年如一日，遇到时间紧，工程量大的项目，也是加班加点的完成。他换取的不仅仅是个人的成绩，也为公司征得了一系列荣誉，实现了个人与企业的双赢。

 

    直到今日，他依然在用自己的行动鉴证着：只要付出就会有成绩，只要付出就会得到社会的认可。