8月12日，公司工会组织各部门分会负责人召开了“健康月”专题会议，会上，工会主席张炳良要求各分会按照公司关于开展“健康月”活动实施意见的要求积极开展各项活动，在实际工作中真正做到“以人为本”，务必为全体职工提供一个健康和谐的工作环境。

 

    工会主席张炳良强调，济南重工能有今天的成绩，是公司领导正确安排和全体职工努力奉献的结果，公司领导本着以人为本、和谐发展的理念在全厂组织了此次“健康月”活动，就是一次让全体员工共享企业发展成果，公司领导关爱、关心、关注职工生活的重要体现，作为工会组织更应该在此次活动中走各部门的前列，积极为全体职工谋福利、为企业发展谋动力，以推动企业和职工的同发展、共壮大。会上，张炳良主席要求各分会负责人积极配合公司安全部门对所有的加工设备进行全面排查，为职工提供一个安全的工作环境；积极联系实业公司的有关部门对公司的工作环境和生活环境进行集中清理，为职工提供一个清洁健康的工作环境；组织和联系职工医院和其它医院做好职工特别是特殊工种职工的体检工作，努力预防和避免职业病的发生；积极引导思想波动和思想不健康职工树立正确的人生观和价值观，努力为职工构建一个祥和、温馨、和谐的大环境。

 

    “让全体员工共享企业发展成果”是济南重工一直在做的工作，前不久公司刚刚提高了职工的误餐费发放标准，给职工发放了防暑物品，为特殊职工查体等等，为职工做了大量工作。此次“健康月”的开展是公司关心职工的又一次重要表现，在此次活动中公司工会也再次承担起了主要的责任和工作。