为进一步树立“质量至上”的理念，使质量意识根植于每一个员工的意识和行为中，公司决定在7月份开展“质量月”活动。

 

    质量是企业的生命，是企业持续稳定发展的基础。多年来，公司一直严格按照GB/T19001—2000质量认证标准，常抓不懈产品质量，并于近日顺利通过了2008年度质量体系外部审核工作，取得了突出成效。但同时也存在许多差距和不足，广大职工的质量意识也有待进一步加强。公司领导对此次质量月活动非常重视，公司董事长王伯之强调，所有员工都必须对此次活动高度重视，从自我做起，从细节做起，从本职工作做起，真抓实干找问题、找差距、找不足，并循序渐进，一点一滴加以改进，持续提高公司的产品质量和工作质量。

 

    产品的质量取决于企业员工的工作质量。与一件产品相关的人如果都能认认真真把自己的工作做好，那么生产出高质量的产品就不成问题。所以，树立质量意识，首先要树立工作质量意识，以科学发展观为统领，动员和引导全体职工积极参与质量活动，不断提高全员质量意识，营造人人关心质量、人人重视质量的良好氛围，进一步规范各项工作，努力提高产品质量和质量管理水平，通过活动的开展建立公司质量管理的长效机制。

 

    本次“质量月”活动的主题是“贯彻体系文件，规范工作程序，严格工艺纪律，提高产品质量”。活动过程中，公司将通过网站、报纸、广播、黑板报等形式广泛开展宣传教育，动员广大职工积极参与到活动中来，形成“全员讲质量”的良好氛围，并在各单位开展自查自纠工作，使大家增强质量意识，制定相应的整改方案和措施，进一步创新质量监督机制，落实质量月活动各方责任，全面开展质量整治、确保施工安全，以质量控制和管理促进质量意识的提升，以质量意识保证产品质量。同时，“质量月”活动实施方案还要求公司中层干部每人撰写质量月活动中的具体打算和活动总结，并将组织一次全员参与的有奖质量知识竞赛活动，以营造“人人关心质量，人人重视质量，做事按标准，过程将控制，结果保质量”的良好氛围。同时，针对公司四个单位，还将评选单工序优质产品和先进个人，用以表彰和奖励在本次“质量月”活动中表现突出的先进单位和个人。

 

    质量管理和质量改进贯穿于企业发展的整个过程中，必须持之以恒的坚持下去。“质量月”活动的大幕已经拉开，公司将以此为契机，积极拓展工作思路、强化工作内容，促进职工质量意识和综合素质的提高，形成“质量振兴、人人有责”的良好氛围，努力建立质量管理长效机制，切实保证企业持续稳步健康发展。