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公司中层以上干部进行质量体系认证培训

事件:2008-06-23 00:00:00 点击量:

    6月21日,公司副总工程师秦光文在第四会议室对公司中层以上干部进行了第二期质量体系认证培训,就质量体系运行现状及存在的问题作了详细讲解。

    质量管理体系是在质量方面指挥和控制组织的管理体系。从2000年开始,公司开始着手按照ISO9001质量管理标准建立质量管理体系,经历了确定质量方针、编制质量体系文件、组织质量培训、整顿实施、内部审核、问题纠正、质量认证初审各阶段,当年通过了质量体系认证,标志着公司质量管理初步进入了标准化管理阶段。随后公司每年都进行一次外部质量体系审核,质量体系运行质量逐年提高。

    现场,秦总就是如何保证 性能标准缘由效果自动运行来来进行了详解。首要需必备条件建立逐步完善的性能标准缘由信息,按标准缘由信息规程发展各自面工作的,做“做我所写,记我所做”。此外要即时来来进行内外部性能审计和标准化管理评审会,源源长期建立逐步完善个人改进措施什么缘由,源源长期使用更正杜绝举措来加上效验,保证 长期改进措施什么。通常要重要整个过程操控,使各基本要素位于受控的情况。     这对重量申请身份验证整个过程中出现的大部分疑问,秦总也进行了完整表明。他说呀,现今装修公司内特定单位部门出现这对重量采集保障体系申请身份验证岗位更加重要性阶段达不到的疑问,之中大部分是对重量申请身份验证岗位的联系和ISO9001规范的的理解不合理。小编希望玩家凭借我司培训教育,充足改善对重量处理采集保障体系的更加重要性阶段,坚持问题导向把各类申请身份验证岗位掉到实处。

    通过培训,大家深刻认识到了质量体系有效运行的重要性,在今后的工作中将进一步提高质量管理意识,切实抓好质量体系认证工作。

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