为认真贯彻二届五次职代会精神，落实以人为本的科学发展观，近日，公司研究决定自2008年5月起提高误餐费发放标准，将关心和解决职工群众的实际问题落到实处。

 

    近年来，公司始终将关心、关怀员工生活作为企业思想政治工作的头等大事，牢固树立“职工利益最根本”的思想，做到激励在职职工、照顾离退休人员、关心退养家属、帮扶特困家庭，在为职工排忧解难方面作了不少实事，为职工群众创造了良好的工作和生活环境。

 

    随着物价水平的不断上涨，公司原有的误餐费发放标准已经不能满足职工的就餐需要，公司领导认真研究解决办法，反复测算费用，决定提高误餐费的补助标准，发放范围包括公司在岗职工、实习大学生及返聘人员，通用机械厂、铸钢厂、锻造厂、工程公司等四大分厂一线职工每人每月按200元发放，其他单位每人每月按100元发放。这一措施的施行有效激励了在职职工，增加了职工工资收入，更好的注重了公平，受到广大职工的一致好评。

 

    一项项具体的措施和一桩桩实实在在的工作，体现在了员工生活的每一个细微处，不断提高着企业凝聚力，人心汇聚成无限的能量，齐心奔向企业发展的滚滚洪流中。