目前正值各类毕业生就业高潮，济南重工股份有限公司技工学校的400多名毕业生凭借过硬的实践技能和良好的思想素质，受到各招生单位的青睐，就业形势良好。

 

    新劳动法实施以来，各用人单位对于招聘工作更加慎重，市场就业形势更加严峻。经过公司和学校领导的共同努力，目前铆工、焊工等专业毕业生有大批进入济南汽车配件厂、章丘汽车配件厂、轻骑铃木等20余家省市知名企业实习，预分配率达到90％多。实习学生表现优异，有不少已经成为所在企业的技术能手，深受用人单位青睐。

 

    长期以来，技工学校一直坚持“以教书育人为中心，注重教学质量，强化劳动技能培训，努力创办第一流的职业技术学校”的办学理念，并以用工市场为导向，增加学生实习及技能培训机会和有针对性的理论教学课程，有效地提高了学生的实践能力和综合素质，培养出一批批高能力、高素质的优秀毕业生。公司技校奉行“走出去，请进来”的分配策略，与各个企业加强联系，将企业的人事部门请到学校实地考察，同时联系劳务派遣单位，采取各项措施确保学生的就业分配。

 

    良好的实践和动手能力，扎实的理论基础知识，重工技校毕业生已经成为用工单位的首选。今后公司技校将进一步提高教学质量，为企业输送更多优秀的技术人才。