作为公司技改技措重要项目的1600吨水压机改造升级工作目前已接近尾声，按计划将于5月1日正式投产运营。而在水压机的改造升级过程中，各部门尤其是通用机械厂和工程公司所表现出的积极配合精神使人们再次感受到济南重工特有的团结互助的重工文化。
在此次1600吨水压机中大修任务中，通用机械厂负责底座、上梁、活动梁、立柱、移动缸、筒套等主要部件的加工任务，为保质保量的按时完成任务，通用机械厂优先安排技术人员、生产设备等给予支持。即使在面对产品加工任务紧的情况下，通用机械厂依然将水压机的加工任务放在首位，尤其在4根立柱的加工过程中，通用机械厂组织了突击加工班组24小时运作，有效的保证了各项任务的提前完成。据通用机械厂厂长王合顺介绍，水压机的停产其实对通用机械厂的影响并不是很大，但是对公司的影响比较大，因为公司的大部分锻件需要通过其他企业来加工，这不仅不利于产品加工工期的保证，而且还要占用相当大的流动资金，为此通用机械厂坚决把水压机的维修任务作为分厂的首要任务来完成。
在1600吨水压机改造升级过程中，工程公司则主要负责炉窑改造任务，为保障炉窑改造任务的顺利进行，工程公司同样优先安排有关人员进行突击，不管在加工质量还是加工周期上都制定了细致的计划方案，并严格的按计划进行。工程公司经理殷义海说：“工程公司把炉窑改造任务当作首要任务来完成，其重要性等同于甚至高于外贸加工任务，因为1600吨水压机影响着公司锻件的加工进步，影响着公司加工制造任务的顺利进行。”
1600吨水压机改造升级任务已基本快结束了，但水压机大修中所涌现出的像通用机械厂、工程公司这些部门坚决把公司整体利益作为自己的首要任务来抓的现象让人们再次明白，奉献不仅仅是站在自己的岗位上按期完成自己的任务，而是将集体的任务积极主动的作为自己首要的任务来完成。这也正是著名经济学家奥尔森在《集体行动的逻辑》中所提到的，“在没有选择激励的时候，如果出现了个人积极为集体服务，那只能是一种意识形态的力量。”而这种意识形态对济南重工来说，就是早已形成的团结互助的重工文化。
