近年来公司非常重视人才队伍的培养，不断加大对新引进大学生的培训力度，在公司领导的亲切关怀和企业深厚的文化底蕴熏陶下，他们在工作、学习和生活上都有了很大收获。

 

    马祥志是07年新进厂的大学生，刚刚离开校园的他面临着怎样将书本上的理论知识转化为实践的过程，领导的关心和开放的工作模式为他提供了一个良好的工作环境和施展才华的舞台，从刚进公司时领导热情洋溢的讲话到车间里工人师傅的热心讲解专业实践知识，从公司内一排排绿油油的花草树木到车间内摆放整齐有序的毛坯和零件，从上班时忙碌的身影到下班后在生活区悠闲的散步，无不彰显着公司人性化的管理和舒适的工作环境，使他快速的成长起来。

 

    开始时四个月的流动实习，使他对公司的设备水平、技术能力和管理方式有了一个基本的认识。实习结束后，马祥志被分到了通用技术科，在技术科的工作更加具体化了，细化工艺、工装设计、工艺编制等工作巩固了他的理论知识，使他真正体验到了把知识运用到实践中的巨大作用。开放的工作环境激发了他学习的热情，马祥志深知自己刚走出学校校门，实践经验还很欠缺，所以很珍惜每一次接触实践的机会。他不懂就问、不知道就去车间实际观看，并且主动的去学习，遇到问题非弄明白了不可，科长的指导、同事的帮助和车间工人师傅热情的讲解使他很快适应了这个环境。

 

    如今的马祥志已经调入公司办公室工作，新的环境带来了新的挑战，也面临着新的机遇。面对困难，他已经做好准备，抓住机遇，迎接挑战，携手重工共同走向美好的明天。