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从硬性制度到软性习惯的转变——工程公司现场管理成效显著

的时间:2008-03-01 00:00:00 点击量:

    为了进一步规范安全管理操作规程、促进生产工作良好健康发展,近期工程公司着力做好现场管理工作,加强劳动纪律,改善生产环境,不断强化全体职工的安全生产意识,取得了显著成效。
 
    为配合现场管理的顺利执行,工程公司制定了相应的管理及考核办法,明确了安全生产、吊装吊具的使用规则及现场管理的有关规定。为利于生产需要,在车间内设置多处吊具悬挂架,并在设备平台就近配置简易悬挂架,以方便各组正常使用;同时,工程公司还设置了圆筒安置轨道等工具放置架,划分了半成品区、产品组装区等产品安置区,并设立醒目的标识牌。与此同时,工程公司加大了监督检查力度,实行专人负责、责任到人的考核制度,定期和不定期检查相结合。每位管理人员都配备了《安全生产、工艺纪律、现场管理、违章纠错记录本》,每周组织各负责人针对记录本中问题多的地方进行讨论,找出相应的解决办法。
 
    严格的管理取得良好的效果,目前工程公司的工作和环境面貌都发生了很大变化。职工们已由过去的需要硬性制度约束转变为自觉遵循现场管理规定,各班组根据不同的吊装件,分别使用吊具、卡子钢丝绳,用完后及时放置于悬挂架上,各零部件、电焊机、氧气瓶摆放整齐。每位职工在下班前都自觉打扫环境卫生,生产工具定置摆放井然有序,营造出整洁、安全的工作环境,现场管理实现了新飞跃。
 
    环境的变化带来良好的精神面貌,充分调动了广大职工的生产积极性,生产效率也取得了显著提高。今后,工程公司将进一步严肃劳动纪律,把“强抓现场管理、强化安全生产”作为一项日常生产制度制度长期坚持下去,为公司的发展壮大奠定良好的环境基础。
 
 
摆放整齐的吊具悬挂架
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