“不错，变化很大，很漂亮。”干净整洁的公司厂区内，一群老者边走边不时赞叹着。2月15日，公司组织退休老领导回公司参观，指导工作，面对重工日新月异的发展变化，他们都感到非常欣慰。

 

    近年来公司改革力度很大，不断求新求变，原公司老领导付坤元对此感触很深。他说，我虽然离开重工多年，但始终关注着它的发展，通过网站、报纸及时了解到重工发展的信息。这些年公司不断加强技术改造，引进人才，创新发展，企业蒸蒸日上，职工的收入水平也有了很大提高。厂容厂貌也有了很大变化，气派的大门、宽敞的厂房，处处彰显出昂扬的精神状态。企业的发展关键看产品，我认为今后应当进一步狠抓技术，提高产品质量，打造有竞争力的品牌产品，做好售后服务，这样企业的发展才能具有长久的生命力。

 

    济南重工作为一家有六十年历史的老企业，在不断创新的同时也没有忘记对于老传统的继承，原公司领导费立源、王百珍对此都表示了认同。费书记认为，企业要取得稳步发展，应当把过去优秀的星空体育官网继承下去，做到传统与现代相结合。重工近年来始终适应市场经济形势的变化，加快改革开放步伐，积极开拓进取，同时坚持以人为本、关爱职工等老的优良传统。像每年春节前公司领导集体送职工回家过年的传统已经坚持了几十年，充分体现了重工大家庭的温暖。王书记近几年一直待在北京，但也通过网络关注着公司的发展。她说，看到网站上登载的王总亲自去江阴现场慰问工作人员的画面感到非常感动，这是重工贯彻以人为本方针的具体体现，是重工不断发展的动力。

 

    企业的发展进步离不开好的领导班子，济南重工近年来的迅猛发展与公司领导的开拓创新密不可分。作为公司早期发展的见证人，公司老领导李成勃对此深有感触。李厂长自1984年离厂，距今已经22年，几十年时间里，他始终牵挂着济南重工的发展变化。他说，过去重工的产品比较单一，企业发展速度较慢。现在新的领导班子团结一致，在市场经济政策引导下，紧抓机遇，发挥企业优势，重视加工工业，取得了长足发展。04年我曾经回厂参观，当时就感到重工变化很大，职工的精神面貌也很高涨。今天又来到这里，发现厂区变得更加宽敞漂亮，公司的产品也不断更新换代，水泥设备、出口设备增多，06年磨煤机获得了中国名牌称号，身为重工的一名老员工，我也感到非常自豪。

 

    抚今追昔，几十年风云变化凝于一瞬间。“祝愿重工今后更加兴旺发达！”这是每一位公司老领导的心声。