为规范管理公司文件，加强质量体系文件的修订、培训、贯彻、监督执行，2007年公司本着“写我所做、做我所写、切合实际、便于操作”的原则，将所需文件进行了全面的、实事求是的修订,力求各种文件简洁明了、便于执行。

 

    公司人力资源处与质管处共同担负起体系文件培训工作，在培训通知下发、准备会场、培训签到、培训考核等方面做了大量工作，同时检查督促培训开展情况，先后进行了《油漆涂装通用工艺》、《产品交验核办法》、《外购物资出入库管理规定》、《焊接通用工艺守则》等培训，其中《焊接通用工艺守则》、《外购物资出入库管理规定》、《热处理工艺守则》等体系文件在宣贯后进行了培训考试。培训人员包括一线操作工人以及相关的管理服务人员，范围十分广泛。

 

    通过这一系列的培训，广大职工都对公司的文件规章有了全面认识，从而使今后各项工作的开展能够做到有章可依，有章必依。