2007年，济南重工股份有限公司团委在公司党委和国资委团委的领导下，加强组织体系建设，结合企业生产经营实际，创新开展了一系列劳动竞赛、文体活动。广大团员青年充分发挥青年主力军作用，在各自的工作岗位上努力拼搏、勇于实践，为公司发展做出了突出贡献，充分展示了当代青年人的风采。
在过去的一年中，公司团委积极加强团队组织建设，努力提高团员青年素质，根据企业机构调整情况调整健全了6个团支部，将公司基层团组织的覆盖面扩大到公司全部岗位，为团员青年提供了相互学习和交流的平台。
通过组织团员青年学习贯彻市十五次团代会精神、参加国资委团干部培训班，增强了团员青年的理想信念和责任意识、危机意识，激发了团员青年认真干好工作、争做“四个新一代”的热情。公司团委还积极参与争创省、市“青年文明号”活动，向上级推荐了市级青年文明号集体1个，推荐了“五杯”竞赛先进集体2个。
另外，公司团委组织开展了一系列志愿服务活动，组织青年志愿者开展健康咨询、医疗义诊志愿服务活动，成立了医疗志愿服务队。同时开展了 “庆三八大型广场趣味活动”、“重阳节联欢晚会”和“五四青年杯”篮球赛等丰富多彩的文体活动，得到了团员青年和广大职工的广泛拥护和积极参与，增进了团员青年之间的交流，培养了团队、合作精神。
在过去的一年里，在上级团委的领导下，济南重工股份有限公司团委取得了一定的成绩。今后，公司团委决心在围绕生产经营这个中心的基础上，多组织岗位竞赛活动，培养青年团员的动手能力和技能水平；同时积极配合并参与上级团委组织的各项活动，充分发挥青年人的拼搏精神，为圆满完成公司明年的生产任务贡献力量。
