根据市委组织部、市国资委党委组织部干部档案管理工作部署，近期公司人力资源处严格按照中组部《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求、结合企业实际，对公司干部人事档案进行了整理规范。

 

    11月20日下午，市委组织部、国资委党委组织部一行四人，来到公司人力资源处检查“关于申报干部人事档案工作目标管理二级标准单位”工作。为迎接检查，领导充分重视，人力资源处郑遵良、李修禹、张竹英同志积极做好收集审核整理工作，补充档案、完备手续，整理出比较完整、能够全面反映干部全貌的档案。检查过程中，市委组织部、国资委领导对我们的前期工作成绩给予了肯定，并对档案管理、档案整理工作提出了更高要求。经过审核，公司干部档案的利用与转递工作均符合规定，已基本具备和达到了干部人事档案工作目标管理二级标准，待上级领导研究批准。

 

    此次市委组织部、国资委党委组织部的检查，把公司的档案管理工作提高到一个新的水平。