6月13日，济南市国有企业创建“四好”领导班子先进集体表彰暨经验交流会顺利召开，济南重工股份有限公司等16个企业受到表彰，市委常委、组织部长徐学武出席会议并讲话。

 

    近年来，济南重工按照上级关于创建“四好”领导班子的部署要求，坚持以打造学习型领导班子为重点，努力提高领导班子的整体素质和创新能力，使企业从困境中崛起，取得了长足的发展。2006年，公司各项经济指标均创下历史新高，企业适应市场和自主创新能力大大增强，在建设新重工的征途上迈出了坚实的步伐。同时，作为一个有着57年历史的国有企业，济南重工坚持服务大局，努力肩负起构建社会主义和谐社会的重大经济责任、政治责任和社会责任，坚持把促进发展作为“四好”领导班子创建活动的着力点和落脚点，把创建活动不断引向深入，为全市国有企业改革、发展和稳定提供了强有力的政治保证和组织保证。

 

    最后，市委常委、组织部长徐学武发表讲话，就进一步加强国有企业领导班子建设提出要求。他说，有关部门和单位要正确认识和把握国有企业领导班子建设和党建工作面临的新形势、新任务，从加大教育培训力度、搞好选用考核、完善激励约束机制、贯彻执行民主集中制原则、切实加强作风建设等方面，继续深入开展“四好”领导班子创建活动，扎实推进国有企业党建工作，以优异的成绩迎接省第九次党代会和党的十七大胜利召开。