进入第二季度以来，公司出台了一系列加强基础管理工作的有关文件规定，并收到了良好的效果，为确保生产经营工作的正常进行奠定了良好基础。近日，为规范考勤纪律的管理，公司又下发了《职工考勤管理规定》。

 

    据总经理助理谷明银介绍，《职工考勤管理规定》曾作为劳动纪律管理工作的一个方面，现单独提出并以规定的形式下发，目的是更进一步加强基础工作管理，提高整个公司员工的工作效率，保障公司全年工作任务的顺利完成，使公司形成“秩序公正，管理规范”的工作氛围。

 

    5月11日，公司劳动纪律检查小组对处室及各分厂的考勤情况进行了检查。其中财务处、安技动力处、锻造厂执行情况较好，考勤制度严格，考勤员认真负责，认真填写，但也有些单位把考勤制度留于形式，漏填、不填出现弄虚作假的现象，公司劳动纪律监察小组也给予严肃批评。《职工考勤管理规定》颁布即日起，公司将严格检查公司各处室和分厂贯彻落实情况，各单位指定本单位考勤员，并使用公司统一制定的规范的考勤表，认真、清楚、规范填写考勤表。同时，公司劳动纪律检查小组还将不定期检查、抽查各单位执行情况，对没有按规定执行的单位领导和负责人进行严肃处理。

 

    希望各单位领导要高度重视，认真组织职工学习《职工考勤管理规定》，严格遵守公司规定，认真贯彻落实，为营造规范、和谐的重工做贡献。