为检验员工专业技能熟练程度，鼓励大家养成学习钻研的优良作风，4月9日，公司在公司第四会议室对通用机械厂、锻造厂、铸钢厂、工程公司、销售公司、质管处、物资采购处、仓管处、财务处等单位相关人员进行了培训考试。
此次培训考试由人力资源处统一组织，共计144人参加，主要考核了培训后职工对《外购物资出入库管理规定》、《焊接通用工艺守则》的掌握程度。据悉，此次考核取得了良好的效果，其中，关于《外购物资出入库管理规定》的考试54人参加，关于《焊接通用工艺守则》的考试90人参加，平均成绩分别为92分、95分，均达到了公司基本要求。
公司举行培训考试只是检验培训效果的一种方式，其主要目的是鼓励大家熟练掌握企业标准、不断强化专业技能、提高工作效率、激发创造力和潜能，使广大职工不仅能够牢固掌握理论知识，而且要学以致用，“写我所做，做我所写”，将公司管理规定、工艺守则等条款落到实处，为提高公司生产效率、促进公司又好又快的发展做贡献。
