9月29日上午，市委组织部王濯缨处长、市国资委张久宁处长及市科技局王西申处长一行三人到济南重工就泉城学者申报工作进行调研。公司总经理王伯之、副总经理宁凡辉以及各相关部门负责人参加了座谈会。
会上，王伯之总经理对上级领导的来访表示欢迎。王总首先介绍了公司的总体情况，并汇报了公司申请中国名牌的过程，他说，在申报过程中，公司深切感受到企业实施人才队伍建设的重要性，在企业的发展中，企业要靠自身的实力和技术远远不能适应市场竞争的需求，迫切需要外部技术力量的支持。泉城学者申报工作的开展，对企业重视科技创新和科研人才队伍的培养都是一个很好的促进。
王处长听取了企业人才队伍建设的有关情况，详细讲解了泉城学者申报的选拔对象和评选程序。他指出，市委、市政府这一政策的出台，目的就是要为企业服务，促进企业的人才建设，抓好人才培养。此次是第一次选拔泉城学者，竞争激烈，申报对企业的发展有利，希望企业内认真做好申报工作。
双方还就具体实施细则和课题范围进行了探讨和交流。王处长认为，课题要具有一定的经济和社会效益，有较高的科技含量和研究价值，而且要有企业自身的特性。
实施“泉城学者”建设工程，是市委、市政府树立和落实科学发展观和科学人才观，实施人才强市战略，发挥省城优势，构建济南人才高地，促进我市经济发展、科技进步、社会事业繁荣的重要举措，旨在通过广泛征集企业技术难题，面向社会公开招标，深入推进我市企业与高等院校、科研院所的产学研结合工作，加速提升我市企业创新能力，大力提高我市优势主导产业技术水平和企业的市场竞争能力。
