锻造厂党支部为了更好地落实公司“以人为本”的管理理念，切实为职工排忧解难，经锻造厂工会研究决定在本厂内部设立职工互助基金。通过职工自愿捐献的公益举措，帮助本厂困难职工解决一些工作、生活中遇到的实际困难。
为了更好地把互助金管理、使用好，他们制定了《职工互助金使用管理规定》，互助金的使用情况每季度向职工公示一次，说明资金流向。该办法实施不到两个月，已收到互助基金2840元，其中购买洗衣粉支出142元，用于给职工免费清洗工作服，用于救助3名患病职工每人各100元，真正做到了来之于职工，用之于职工。
锻造厂此次互助活动，把分厂对职工的关心从工作中延伸到日常生活中，让职工时刻感受到集体大家庭的温暖与关怀。不仅从工作上拉近职工与企业的和谐关系，还让职工从现实生活中感受到企业心系职工、以人为本的管理理念，提高了企业的凝聚力和向心力，增强了职工的集体荣誉感和主人翁意识。
