在今年7月份召开的第二届一次职代会上,公司董事长兼总经理王伯之同志在公司下半年工作打算时讲到,在今年职工平均工资进行平均增幅12—15%的前提下,尽快为职工解决医疗保险。为贯彻王总职代会报告,进入8月份,公司人力资源处积极协调市医保办开展工作,9月3日成立了有5人组成的医保工作小组,开始召集人员登记、填表、照像,第一阶段预计9月12日结束,整个工作预计9月底结束。
办理职工基本医疗保险,时间紧、工作量大,为顺利完成此项工作,人力资源处做了大量细致的工作,,9月3日下发通知,组织各单位分4天进行照像,并安排市区2个集中点(甸柳庄、纬十路)为退休职工照像,解答职工提出的各种问题。
基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳,缴费基数与养老保险缴费基数一致,征缴比例分别为单位8%,个人为2%,为此公司每月要增加20万元支出,解决4300名在职及离退休职工的看病就医问题,充分体现了公司领导关爱职工健康,解决职工后顾之忧,为职工办实事的工作理念。