在今年7月份召开的第二届一次职代会上，公司董事长兼总经理王伯之同志在公司下半年工作打算时讲到，在今年职工平均工资进行平均增幅12—15%的前提下，尽快为职工解决医疗保险。为贯彻王总职代会报告，进入8月份，公司人力资源处积极协调市医保办开展工作，9月3日成立了有5人组成的医保工作小组，开始召集人员登记、填表、照像，第一阶段预计9月12日结束，整个工作预计9月底结束。
办理职工基本医疗保险，时间紧、工作量大，为顺利完成此项工作，人力资源处做了大量细致的工作，，9月3日下发通知，组织各单位分4天进行照像，并安排市区2个集中点（甸柳庄、纬十路）为退休职工照像，解答职工提出的各种问题。
基本医疗保险费用由用人单位和职工共同缴纳，缴费基数与养老保险缴费基数一致，征缴比例分别为单位8%，个人为2%，为此公司每月要增加20万元支出，解决4300名在职及离退休职工的看病就医问题，充分体现了公司领导关爱职工健康，解决职工后顾之忧，为职工办实事的工作理念。
