为加强干部队伍建设，提高干部管理水平，倡导规范、高效、文明的办公环境。进入三月份，公司为打造建设美丽、和谐重工，加大了对干部的考核力度，完善了干部考核制度，先后出台了对生产、技术、销售、管理等单位领导干部考核细则，文明办公40条等有关规定。

      目前，公司各单位、各部门积极响应公司号召，利用业务时间积极开展形式多样的各种培训，安全知识教育、电脑培训讲座，业务学习遍布公司各个角落，规范、高效、文明的办公氛围正在逐步形成。

      干部考核加强了干部队伍建设，提高了干部工作责任心，明确了工作责任，杜绝了工作推诿现象，加强了业绩考核，加快了公司领导创建平安、富足、强大、美丽、和谐现代化企业的决心和信心。